Профессиональная переподготовка инженеров или о чем необходимо помнить.

Современным законодательством РФ и Трудовым кодексом, установлено что компании, где общее количество сотрудников превышает 50 человек, должны быть обеспечены системой по охране труда. В соответствии с этим, возглавлять данную организационную структуру должен специалист в сфере охраны труда, который имеет должную профессиональную подготовку и профильное образование.

«Квалификационный справочник», утвержденный приказом Минздравсоцразвития по РФ, четко регламентирует требования, которые предъявляются к специалистам, руководителям в области обеспечения охраны труда. Так, в соответствии с нормативно-правовым актом занимать должности в указанной области деятельности могут лица, обладающие высшим образованием по направлению подготовки в ВУЗе «Техносферная безопасность». Другой способ получить должность в сфере охраны труда – иметь высшее образование и обладать свидетельством о повышении квалификации. Таким образом, профессиональная переподготовка инженеров – это выход из ситуации, когда требуется получение аттестата, легализующего деятельность компании.

В чем преимущества переподготовки специалистов?

Профессиональная переподготовка инженеров по охране труда имеет ряд ключевых преимуществ, которые открываются перед специалистами и компаниями:

• Во-первых, при наличии официального разрешения, не возникает проблем при проведении проверок со стороны государственной инспекции труда.
• Во-вторых, сотрудники фирмы обучаются теоретическим основам, которые позволяют обеспечить безопасность на производстве за счет всестороннего контроля над соблюдением правил, предъявляемых к тем или иным видам работ.
• В-третьих, улучшается охрана труда, что повышает производительность сотрудников, которая влияет на прибыль организации.

Что влечет за собой несвоевременная переподготовка сотрудников?

Как и любое другое невыполнение предписаний государственных органов, несвоевременная переподготовка сотрудников по охране труда может привести к административной ответственности в соответствии со ст. 217 Трудового кодекса РФ.

Кроме того, КоАП РФ гласит о том, что несоблюдение законодательства в сфере охраны труда влечет за собой взыскание административного штрафа, размер которого составляет:

• Для физ.лиц – до 5000 рублей.
• Для юр.лиц – до 50000 рублей.

Однако самое суровое наказание, которое регламентируется российским законодательством, приостановление деятельности компании на определенный срок, который может достигать 3-х месяцев.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что профессиональная переподготовка инженеров по охране труда, это обязательное условие для осуществления деятельности в рамках закона. Только соблюдение правил, наложенных нормативно-правовыми актами, позволит уменьшить финансовые издержки и оградиться от проблем со стороны надзирающих государственных органов.